第七章 保險概述

 學校編制內專任人員納入公保；凡與學校之間有聘僱關係且未能納入公保者(如技工及工友、兼任教師、約聘人員及計畫聘任人員等)應納入勞保。

各項保險費率會浮動調整，應注意最新費率公告。以下為適用於112年1月1日起之保費費率計算與分攤。

	保費計算	保險費率	個人負擔	雇主負擔	政府
公保	本俸*費率（7%~18%）	10.16%	35%	32.5%	32.5%
公保人員健保	全薪薪額對應級距	5.17%	30%	35%	35%
勞保 (普通+就業)	全薪薪額對應級距	11%+1%	20%	70%	10%
勞保人員健保	全薪薪額對應級距	5.17%	30%	60%	10%

依據身心障礙者參加社會保險保險費補助辦法第5條，身心障礙者自付保險費用部分補助標準：自付保險費依障礙等級予以補助，極重度、重度者全額補助；中度者補助二分之一；輕度者補助四分之一。補助金額由戶籍所在地之直轄市或縣（市）政府負擔。但極重度、重度及中度身心障礙者參加全民健康保險之自付部分保險費補助由中央政府負擔。